院內(nèi)新聞
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      我院強(qiáng)化6S精益管理 助力醫(yī)院評(píng)審成效突顯
      日期 2020.07.27
      來源 濮陽(yáng)市人民醫(yī)院
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      昨天下午,我院在多功能廳召開6精益管理第三期推進(jìn)科室總結(jié)暨第四期推廣科室啟動(dòng)大會(huì)。會(huì)議由工會(huì)主席陳水懷主持,并總結(jié)發(fā)言。院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任人200余人參會(huì)。




      會(huì)上,部分第三期推廣科室主任作感想發(fā)言。他們由感而發(fā),從不同角度講述自己在6S導(dǎo)入過程中,從消極被動(dòng)到積極主動(dòng)帶頭干的思想轉(zhuǎn)變過程,6S打造后的收獲及通過驗(yàn)收后的喜悅心情。


      獲獎(jiǎng)科室主任上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

      6S精益管理推廣骨干曾老師,和大家分享了第三期推廣科室在6S導(dǎo)入過程中,發(fā)生在各科溫暖和感動(dòng)故事精彩紛層的瞬間及亮點(diǎn),同時(shí)也為下一期6S精益管理推廣科室提出指導(dǎo)性建議和意見。



      6S精益管理第四期推廣科室


      6S精益管理第三期完美收官

            目前,醫(yī)院評(píng)審工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段,6S精益管理第3期也已完美收官,第4期已正式啟動(dòng),6S推進(jìn)以醫(yī)院評(píng)審為動(dòng)力,醫(yī)院評(píng)審因6S精益管理的強(qiáng)力推進(jìn)而成效突顯,二者互助動(dòng)力,相得益彰。



      通過過幾輪的反復(fù)自查、自評(píng)、整改、提升,特別是已通過6S驗(yàn)收過的科室,評(píng)審工作均有很大提升和改進(jìn),進(jìn)一步增加了全院職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

      在6S精益管理推進(jìn)期間,大家工作之余,不分晝夜地加班加點(diǎn),無論是科主任、護(hù)士長(zhǎng),還是老專家、新入職者,不辭辛勞,親力親為。他們?yōu)?S精益管理的順利推進(jìn),為醫(yī)院評(píng)審的有序開展,齊心協(xié)力,擔(dān)當(dāng)實(shí)干,把科室打造得整潔干凈,美化溫馨,取得了摸得著看得見的實(shí)效。


      醫(yī)保病歷復(fù)印

      關(guān)于省職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、各種國(guó)家政策的介紹與公告

      立即進(jìn)入
      新農(nóng)合服務(wù)

      保障農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)、緩解農(nóng)民因病致貧和因病返貧方面

      立即進(jìn)入
      遠(yuǎn)程會(huì)診

      為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)之間的信息互聯(lián)互通和資源共享

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      人才招聘

      促進(jìn)學(xué)科建設(shè),優(yōu)化人才梯隊(duì),濮陽(yáng)市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘

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